律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/12
25
网络诈骗怎么判刑最新标准
你询问的网络诈骗怎么判刑最新标准，根据我国法律规定，网络诈骗的刑期根据诈骗金额和情节严重程度，可从三年以下有期徒刑到无期徒刑不等。如果或若存在诈骗金额达到“数额较大”标准（通常为3000元至1万元以上），将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果或若存在诈骗金额达到“数额巨大”标准（通常为3万元至10万元以上）或者有其他严重情节，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果或若存在诈骗金额达到“数额特别巨大”标准（通常为50万元以上）或者有其他特别严重情节，将处
-
10/12
25
劳动法试用期有岗位津贴吗
劳动法试用期是否有岗位津贴，这是很多劳动者关心的问题。岗位津贴劳动法没有统一规定，具体由用人单位和劳动者协商确定。如果劳动合同中明确约定了试用期包含岗位津贴，那么用人单位应当按照约定标准支付。若用人单位的规章制度中对岗位津贴有明确规定，且该规章制度已向劳动者公示或告知，同时未排除试用期员工，那么试用期员工有权享受岗位津贴。如果劳动合同和用人单位规章制度中均未提及岗位津贴，那么试用期员工是否能获得岗位津贴，取决于用人单位的自主决定，法律不做强制要求。 ✫✫✫✫✫有法律
-
10/12
25
生病调岗降薪违反劳动法吗
生病调岗降薪违法。依据《劳动法》，调岗降薪需与员工协商一致并书面变更合同，否则违法。未经同意擅自调整，可能导致员工权益受损，如工资减少、职业发展受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生病调岗降薪违法。应对方式：1. 与用人单位协商，表达不同意调岗降薪的立场，要求恢复原岗位和薪资；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、薪资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 如仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
-
10/11
25
20岁断绝父母关系有效吗
20岁断绝父母关系无效。依据《民法典》，父母与子女关系基于血缘，无法断绝，且双方互负法定义务。不及时处理可能导致家庭关系恶化，影响亲情及法律责任履行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无法断绝。操作建议：1. 尝试沟通，理解彼此，解决矛盾；2. 若沟通无果，可请亲友或专业机构调解，寻找平衡点；3. 遇严重问题，如虐待等，可报警或诉诸法律，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
-
10/11
25
前车过路口变黄灯后车追尾怎么处理
前车过路口变黄灯后车追尾，责任划分和赔偿需根据具体情况判断。前车过路口变黄灯后车追尾，责任划分需结合交通信号灯状态、车辆行驶情况等综合判断。具体如下：1. 如果后车在黄灯亮起后仍强行通过路口导致追尾：通常后车负主要或全部责任，因其未保持安全距离且未遵守交通信号灯。2. 如果前车在黄灯亮起后突然刹车导致追尾：前车可能存在不当操作，需根据其是否违反交通规则判断是否承担部分责任。3. 如果双方都存在过错（如超速、未保持安全车距等）：则根据交警部门出具的事故责任认定书划分责任比例。4.
-
10/11
25
女方精神病男方离婚有赔偿吗
女方精神病离婚无赔偿，但可要求生活帮助。依据《婚姻法》，精神病非离婚赔偿理由，但考虑到实际情况，可要求男方适当帮助。不及时处理可能导致女方生活困难，病情加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女方精神病离婚，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与男方协商，达成共识；协商不成，可通过诉讼离婚，由法院根据具体情况判决，并考虑生活帮助问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
-
10/11
25
驾驶证被异地扣了本地可以补办吗
驾驶证被异地扣了，本地通常不可直接补办。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶证被扣留期间，不得申请补发。驾驶证扣留通常与交通违法行为相关，需在违法行为处理完毕后，方可按程序取回或重新申领。若试图在异地扣留期间于本地补办，可能涉及伪造、变造或使用伪造、变造的驾驶证等违法行为，将受到法律制裁。提醒：若驾驶证长时间未取回，或涉及严重交通违法未处理，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或交警部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
10/11
25
班主任让转班怎么办
班主任无权命令转班，需学生自愿并经多方同意。依据《义务教育法》，学生享有受教育权，非自愿情况下不得被强制转班。若被强制，可能影响学生心理健康及学业连续性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对班主任让转班，可先沟通了解原因，再决定。若不合理，可拒绝并向学校反映；若合理，则按流程办理。选择时需考虑学生权益及学校规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 班主任让转班需谨慎
-
10/11
25
签了离职协议有8个月了，现主张离职经济补偿金?
您签了离职协议已经8个月，现在主张离职经济补偿金，能否成功主要取决于离职协议的具体内容和签订时的情况。 一般情况下，若离职协议中已明确约定放弃经济补偿金或双方就经济补偿达成一致并履行完毕，您再主张可能难以获得支持。若存在以下不同情况，结果会有所不同： 1. 如果离职协议是在您受欺诈、胁迫或乘人之危的情况下签订的，比如公司以不办理离职手续相要挟迫使您放弃经济补偿，您可以主张协议无效，进而要求支付经济补偿金。 2. 如果离职协议中关于经济补偿金的约定存在用人单位免除自己法定责任、排